Трусливый топ-менеджмент
14 Фев, 2012 at 4:29 PM
У отечественного менеджмента есть огромная проблема, она же дефицит. Описывается она очень просто: большинство топ-менеджеров - трусы. Это справедливо и для малого, и для среднего и для большого бизнеса. В особенности - для очень большого. Но трусость эта - не сплошь вина самих этих людей. Эта трусость - вынужденная.
Собственники, стоявшие у руля бизнеса в начале 90-х, 2000-х и даже позже, работали в условиях стремительно растущих рынков, баснословных прибылей и с прощающими все покупателями/потребителями. Я уже не говорю об эпохе дефицита, который только лет 5 назад закончился на многих крупных рынках. Они, собственники, привыкли не только делать "прорывы", но и совершать ошибки, порой доводящие их до банкротства. И начинать все с нуля.
С ростом их стали интересовать другие проблемы или бизнесы другого масштаба, и они стали приглашать наемных директоров - сохранять и преумножать то, что им передали в управление. И многие получили в с
...
Читать дальше »
|
